תאונת עבודה בזמן עבודה מהבית – האם אני זכאי לפיצוי?
עם השינויים שחלו בעולם התעסוקה בשנים האחרונות והמעבר ההולך וגובר לעבודה מהבית, עולה שאלה חשובה: האם פציעה שמתרחשת בבית במהלך יום עבודה נחשבת תאונת עבודה?במאמר זה נבחן מתי ביטוח לאומי מכיר בפציעה בבית כתאונת עבודה, מהם התנאים לכך, מהן הזכויות של העובד, ואילו פעולות יש לבצע מיד לאחר המקרה. מהי תאונת עבודה לפי החוק? לפי […]
פיצויים בעקבות תאונת עבודה קשה – מה ההבדלים בין דמי פגיעה, קצבת נכות ותביעה אזרחית?
תאונת עבודה עלולה להשפיע בצורה דרמטית על חיי הנפגע – בריאותית, נפשית וכלכלית. כאשר מדובר בתאונת עבודה קשה, חשוב להבין מהם אפיקי הפיצוי העומדים לרשותכם, מהם ההבדלים ביניהם, והאם ניתן למצות יותר מדרך פעולה אחת. במאמר זה נסקור את שלוש הדרכים המרכזיות לקבלת פיצוי: דמי פגיעה, קצבת נכות ו–תביעה אזרחית (נזיקית), ונבין כיצד ניתן לשלב […]
תאונת עבודה בזמן הפסקה – האם הפסקת קפה נחשבת כחלק מהעבודה?
רבים מהעובדים סבורים כי תאונה שמתרחשת במהלך הפסקה – ירידה למטבחון להכין קפה, הפסקת סיגריה בחצר המשרד או יציאה לארוחת צהריים – איננה נחשבת תאונת עבודה. בפועל המצב המשפטי מורכב יותר, ובמקרים רבים דווקא כן קיימת זכאות מלאה מול המוסד לביטוח לאומי. במאמר זה נסביר מה קובע החוק, מה בדיוק מבדיל בין הפסקה שנחשבת חלק […]
תאונת עבודה בתחום הבנייה – מדריך לפועלים וקבלנים
תחום הבנייה נחשב לאחד הענפים המסוכנים ביותר בישראל. מדי שנה מתרחשות בו מאות תאונות עבודה, שחלקן מסתיימות בפציעות קשות ואף באובדן חיים. לעובדים בענף זה קיימות זכויות ייחודיות, ולצדן – אחריות משמעותית שמוטלת על הקבלנים, המעסיקים וספקי הציוד. במאמר זה נסביר מהן הזכויות של פועל שנפגע בתאונת עבודה באתר בנייה, מהי אחריות הקבלן או היזם, […]
מה ההבדל בין תאונת עבודה לבין מחלת מקצוע?
בכל מקום עבודה קיים סיכון מסוים לפציעה, אך כאשר מדובר בפגיעה שנגרמה מציוד לקוי, הסיכון הופך לבלתי נסבל – ולעיתים קרובות ניתן היה למנוע אותו. במקרים כאלה, מעבר להגשת תביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה, יש מקום לבחון גם אחריות משפטית של גורמים נוספים: המעסיק, היבואן או חברת התחזוקה. במאמר זה נבהיר מתי וכיצד ניתן […]
פגיעה כתוצאה מציוד לקוי בעבודה – מי אחראי?
בכל מקום עבודה קיים סיכון מסוים לפציעה, אך כאשר מדובר בפגיעה שנגרמה מציוד לקוי, הסיכון הופך לבלתי נסבל – ולעיתים קרובות ניתן היה למנוע אותו. במקרים כאלה, מעבר להגשת תביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה, יש מקום לבחון גם אחריות משפטית של גורמים נוספים: המעסיק, היבואן או חברת התחזוקה. במאמר זה נבהיר מתי וכיצד ניתן […]
נפגעת בעבודה אך לא דיווחת מיד? כך תוכל להוכיח תאונת עבודה בדיעבד
לא מעט עובדים בישראל מוצאים את עצמם במצב שבו הם נפגעו במהלך העבודה, אך לא פנו לטיפול רפואי מיידי או לא דיווחו על כך למעסיק או לביטוח הלאומי בזמן אמת. בין אם בשל תחושת בושה, תקווה שהכאב יחלוף, חשש מפיטורין או חוסר מודעות – מדובר בטעות שעלולה להקשות על קבלת ההכרה והזכויות. אבל גם אם […]
תאונת עבודה לעובד זר – זכויות עובדים שאינם אזרחי ישראל
עובדים זרים בישראל תורמים תרומה משמעותית לענפי הבניין, הסיעוד, החקלאות ועוד. יחד עם זאת, כאשר מתרחשת תאונת עבודה, עובדים אלה מוצאים עצמם לעיתים חסרי ידע על זכויותיהם, ולעיתים אף חוששים לממש אותן. חשוב לדעת: החוק הישראלי מכיר בזכויותיהם של עובדים זרים שנפגעו בתאונת עבודה – בדיוק כמו עובדים ישראלים. במאמר זה נסביר מהן זכויותיהם של […]
תאונת עבודה כתוצאה מהתעמרות – מתי פגיעה נפשית מוכרת?
כאשר מדברים על תאונת עבודה, מרבית האנשים חושבים על פציעות פיזיות כתוצאה מנפילה, מכה או תאונה במקום העבודה. אולם בשנים האחרונות, ההכרה בפגיעות נפשיות כתוצאה מהעבודה הולכת וגוברת, במיוחד כאשר מדובר במצבים של התעמרות, לחץ נפשי קיצוני או שחיקה מתמשכת. במאמר זה נבחן מתי פגיעה נפשית יכולה להיחשב תאונת עבודה, כיצד ניתן להוכיח קשר סיבתי, […]
האם שליח שנפגע בדרכים נחשב לנפגע תאונת עבודה?
שליחים, נהגים ועובדי שטח רבים מבלים חלק ניכר מיום העבודה שלהם בדרכים. אך מה קורה כאשר הם נפגעים בתאונה במהלך שליחות או תנועה לצורכי העבודה? האם מדובר בתאונת עבודה? האם ביטוח לאומי יכיר בפגיעה? ומהם התנאים שצריך לעמוד בהם? במאמר זה נבחן את זכויותיהם של שליחים ועובדי שטח, נבין מתי תאונת דרכים מוכרת כתאונת עבודה, […]