נפגעת במהלך העבודה? חשוב לדעת שמעבר לדמי הפגיעה מביטוח לאומי, ייתכן ואתה זכאי להחזר הוצאות רפואיות, שיקום מקצועי ועוד מגוון זכויות שמגיעות לך על פי חוק.
במקרה של תאונת עבודה, עובדים רבים ממהרים להגיש תביעה לביטוח לאומי לקבלת דמי פגיעה – אך לא כולם מודעים לכך שקיימות זכויות נוספות ומשמעותיות שיכולות להקל על ההתמודדות הפיזית, הנפשית והכלכלית בעקבות הפציעה.
במאמר זה נסקור את ההטבות והזכויות המרכזיות המגיעות לנפגעי תאונת עבודה:
החזר הוצאות רפואיות – מה מגיע לכם?
כאשר נפגעת בתאונת עבודה והוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי, באפשרותך לבקש החזר על הוצאות רפואיות שנדרשו לצורך טיפול בפגיעה:
🔹 טיפולי פיזיותרפיה, הידרותרפיה, ריפוי בעיסוק
🔹 תרופות שאינן כלולות בסל הבריאות
🔹 ציוד שיקומי – קביים, חגורות גב, אביזרי תמיכה
🔹 החזרי נסיעות לצורך טיפולים רפואיים או ביקור אצל רופא תעסוקתי
🔹 בדיקות הדמיה (MRI, CT, רנטגן) אם הומלצו ע"י רופא
💡 ההחזר ניתן רק בגין הוצאות שאושרו מראש או מוכרות כחלק מהטיפול הרפואי הנדרש. חשוב לשמור את הקבלות וההפניות הרפואיות.
שיקום מקצועי – חזרה לשוק העבודה
אם בעקבות תאונת העבודה אינך מסוגל לשוב לעבודתך הקודמת, ייתכן שאתה זכאי לשיקום מקצועי:
✔️ הכשרה מקצועית במימון ביטוח לאומי
✔️ ליווי וייעוץ תעסוקתי
✔️ סיוע במציאת עבודה מותאמת למגבלות רפואיות
✔️ מימון לימודים אקדמיים או מקצועיים (במקרים מסוימים)
השיקום מיועד לאפשר חזרה לשוק העבודה גם כשקיימת מגבלה תפקודית – והוא כולל גם תמיכה כלכלית בתקופת הלימודים.
תנאים לזכאות
על מנת לממש את הזכויות, יש לעמוד במספר תנאים בסיסיים:
- ההכרה בפגיעה כ**"תאונת עבודה"** על ידי המוסד לביטוח לאומי
- המלצה רפואית או תעסוקתית לקבלת שיקום
- עמידה במבחני זכאות ספציפיים (תלוי סוג ההוצאה או השירות המבוקש)
איך מתחילים?
- מגישים תביעה לביטוח לאומי להכרה בתאונת העבודה
- מקבלים הפנייה לקביעת נכות רפואית או תעסוקתית
- שומרים קבלות ומסמכים רפואיים רלוונטיים
- מתייעצים עם עורך דין המתמחה בתחום – למימוש מלא של הזכויות
לסיכום
תאונת עבודה אינה מסתיימת רק בקבלת דמי פגיעה. קיימות זכויות נוספות – החזר הוצאות רפואיות, טיפולי שיקום וליווי מקצועי – שעשויות להוות עוגן משמעותי בהתמודדות עם הפגיעה.
אם נפגעת – אל תוותר על מה שמגיע לך. ליווי משפטי נכון יכול לעשות את ההבדל בין פיצוי חלקי לזכאות מקיפה.
