עובדי מערכת הבריאות, ביניהם סניטרים, אחיות, רופאים ואנשי צוות רפואי נוספים, חשופים במהלך עבודתם לסיכונים רבים. תאונות עבודה במערכת הבריאות יכולות לכלול פציעות מגוף זר, דקירות מחטים, נפילות, עומס פיזי, חשיפה לחומרים מסוכנים ועוד. במקרה של תאונת עבודה, חשוב לדעת מהן הזכויות שלכם, כיצד לפעול ומהם השלבים החשובים לקבלת פיצויים והטבות.
מהי תאונת עבודה במערכת הבריאות?
תאונת עבודה מוגדרת ככל אירוע שקרה לעובד במהלך או עקב עבודתו, וגרם לו לפגיעה או נזק רפואי. בתחום הבריאות, זו יכולה להיות גם פגיעה שנגרמה כתוצאה מחשיפה לזיהומים, נפילה במהלך טיפול או עבודה פיזית קשה.
ההכרה באירוע כ"תאונת עבודה" מאפשרת לקבל זכויות במסגרת חוק הביטוח הלאומי, בין אם זו פגיעה זמנית או נכות.
מה חשוב לעשות מיד לאחר תאונת עבודה?
- דיווח מיידי לממונים – חובה לדווח לממונה הישיר במקום העבודה על התאונה במהירות האפשרית, גם אם הפגיעה נראית קלה.
- קבלת טיפול רפואי – פנייה לרופא לקבלת טיפול מקצועי ותיעוד הפגיעה. יש לוודא שהטיפול מתועד בצורה מלאה, כדי שיהיה ראיה להמשך התביעה.
- מילוי טופס תאונת עבודה – חשוב לוודא שהמעסיק ממלא ומגיש את טופס 17 (טופס תאונת עבודה) לביטוח הלאומי. תיעוד נכון יכול להקל על ההכרה בתאונה ככזו.
- שמירת מסמכים רפואיים – כל מסמך רפואי הקשור לפגיעה חשוב לשמור, כולל דוחות רפואיים, הפניות לבדיקות, סיכומי אשפוז וכו'.
זכויות של צוות רפואי שנפגע בתאונת עבודה
- פיצויים מביטוח לאומי – תשלום דמי פגיעה במקרה של חופשת מחלה, פיצוי בגין נכות זמנית או קבועה, וקצבאות נוספות בהתאם למידת הנכות.
- פיצויים מהמעסיק – במקרים מסוימים ניתן לתבוע גם את המעסיק או צד שלישי, למשל אם נגרמה תקלה בציוד הרפואי.
- חופשה רפואית ושיקום – עובדים שנפגעו זכאים לחופשת מחלה, טיפולים רפואיים ושיקום בהתאם לצורך.
אתגרים נפוצים ומומלצים להתמודדות
- הוכחת הקשר בין הפגיעה לעבודה – לא תמיד פשוט להוכיח שתאונת העבודה נגרמה ישירות בעבודה, ולכן חשוב לשמור תיעוד מדויק.
- זמני דיווח – יש לדווח על התאונה תוך זמן קצר כדי למנוע דחיית התביעה.
- ייעוץ משפטי מקצועי – מומלץ לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה ותאונות עבודה, שילווה אתכם בתהליך התביעה מול הביטוח הלאומי והמעסיק.
לסיכום
תאונת עבודה לצוותים רפואיים היא אירוע שיכול להשפיע משמעותית על החיים האישיים והמקצועיים. חשוב לדעת כיצד לפעול נכון מייד עם הפגיעה, להכיר את זכויותיכם ולהיעזר במומחים כדי להבטיח טיפול ראוי ותמיכה מלאה.
אם נפגעתם במהלך עבודתכם במערכת הבריאות – אל תהססו לפנות לייעוץ מקצועי כדי לקבל את המגיע לכם על פי החוק.
