בעידן העבודה ההיברידית והמרוחקת, יותר ויותר עובדים מוצאים את עצמם עובדים מהבית באופן חלקי או מלא. אך מה קורה כאשר מתרחשת פגיעה בזמן העבודה מהבית? האם מדובר בתאונת עבודה לכל דבר? והאם ניתן לקבל פיצויים מהמוסד לביטוח לאומי – או אף לתבוע את המעסיק?
במאמר זה נבחן מתי תאונה שאירעה בבית העובד עשויה להיחשב כ"תאונת עבודה", ואילו צעדים חשוב לנקוט כדי לשמור על הזכויות.
מהי "תאונת עבודה" לפי החוק?
המוסד לביטוח לאומי מגדיר תאונת עבודה כפגיעה שאירעה "תוך כדי ועקב העבודה". כלומר, יש צורך להוכיח קשר ישיר בין הפעולה שנעשתה לבין העבודה – ולא די בכך שהתאונה קרתה בשעות העבודה או בבית העובד.
עבודה מהבית – ומה הדין במקרה של תאונה?
כאשר עובד נפגע בזמן עבודה מהבית, יש לבחון מספר פרמטרים כדי לקבוע אם מדובר בתאונת עבודה:
- מה הייתה הפעולה בזמן הפגיעה? אם העובד עסק בפעילות הקשורה לעבודה (לדוגמה: שיחת זום, כתיבת דוח, שליחת מיילים וכו') – ייתכן שהפגיעה תוכר כתאונת עבודה.
- האם ניתן להוכיח שהפעולה הייתה חלק מהשגרה התעסוקתית? ראיות כמו יומן עבודה, תיעוד של תקשורת עם המעסיק, או דיווחים בזמן אמת – עשויות לחזק את הקשר בין התאונה לעבודה.
- האם האירוע אירע בשעות העבודה הרשמיות? תאונה שאירעה מחוץ לשעות המקובלות עשויה להיתקל בקושי בהכרה, אך לעיתים תתקבל אם יוכח שמדובר בשעות עבודה בפועל.
דוגמאות לתאונות שעלולות להיחשב כ"תאונת עבודה" בבית
- עובד שמעד בדרכו לעמדת העבודה במהלך הפסקה קצרה לשירותים.
- עובדת שנפלה בעת קימה מהכיסא במהלך שיחת ועידה.
- כאבים כרוניים שהתפתחו כתוצאה מישיבה ממושכת בעמדה לא מותאמת.
בכל אחד מהמקרים – ההכרה תלויה בנסיבות הספציפיות וביכולת להראות שהפעולה הייתה קשורה לעבודה.
כיצד לפעול במקרה של תאונה בעבודה מהבית?
- לפנות מיד לטיפול רפואי – ולוודא שהמסמכים כוללים תיאור ברור של נסיבות הפגיעה.
- ליידע את המעסיק על התאונה ולבקש תיעוד או אישור על שעות עבודה/משימות.
- להגיש תביעה לביטוח לאומי – בצירוף טופס בל/250 מהמעסיק (אם מדובר בעובד שכיר).
- לשקול ייעוץ משפטי – במקרה של פציעה משמעותית או מחלוקת על ההכרה בתאונה.
לסיכום
תאונת עבודה יכולה להתרחש גם במהלך עבודה מהבית, ובלבד שניתן להוכיח קשר ישיר לעבודה. לאור המורכבות והבדיקה הקפדנית מצד ביטוח לאומי, חשוב לפעול נכון – ולשמור על כל תיעוד אפשרי. אם יש ספק – עדיף להתייעץ עם עורך דין המתמחה בתחום.
רוצה לבדוק אם גם לך מגיע פיצוי בעקבות פגיעה בעבודה מהבית?
אנחנו כאן כדי לעזור. פנייה ראשונית ללא התחייבות.
