תאונת עבודה היא לא רק חוויה לא פשוטה פיזית ונפשית – היא גם נקודת מוצא לשורה של זכויות סוציאליות וכלכליות, שמטרתן לאפשר לנפגע להשתקם ולהמשיך בחייו בכבוד. רבים מכירים רק את דמי הפגיעה שמשלם הביטוח הלאומי, אך בפועל מדובר בסל רחב של זכויות והטבות שמגיעות לנפגעים לפי החוק.
במאמר זה נפרט אילו זכויות עומדות לרשותכם לאחר תאונת עבודה – ומדוע חשוב להכיר את כולן.
מהי תאונת עבודה?
לפי החוק, תאונת עבודה היא כל תאונה שאירעה לעובד במהלך עבודתו, בעקבות העבודה או בדרך אליה וממנה. מדובר בקשת רחבה של מקרים – החל מנפילה באתר בנייה, דרך תאונה בדרכים בדרך למשרד, ועד לפגיעה גופנית בשל עומס יתר או תנאים מסוכנים במקום העבודה.
דמי פגיעה – הזכות הראשונית
לאחר תאונת עבודה, הזכות הבסיסית היא לקבל דמי פגיעה מהביטוח הלאומי – תשלום שמחליף את השכר בתקופה שבה העובד אינו מסוגל לעבוד עקב הפגיעה.
התשלום ניתן עד 91 ימים מיום הפגיעה, בשיעור של עד 75% מהשכר הרגיל.
כדי לממש את הזכות, יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי בצירוף אישורים רפואיים מתאימים, כולל טופס בל/250 מהמעסיק.
קצבת נכות מעבודה
אם התאונה הובילה לנכות זמנית או קבועה, ייתכן שתהיו זכאים לקצבת נכות מעבודה.
ההחלטה ניתנת לאחר בדיקה על-ידי ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי, הקובעת את אחוזי הנכות שנגרמו עקב תאונת העבודה.
בהתאם לאחוזי הנכות ייתכן שתקבלו:
- מענק חד-פעמי (בין 9%-19% נכות)
- קצבה חודשית (20% נכות ומעלה)
החזר הוצאות רפואיות
נפגעי תאונת עבודה זכאים לקבל החזר על הוצאות רפואיות הקשורות ישירות לפגיעה:
בדיקות, טיפולים, אשפוזים, תרופות ולעיתים גם טיפולים שיקומיים.
לשם כך יש לשמור את כל הקבלות והמסמכים הרפואיים ולהגיש בקשה מתאימה לביטוח הלאומי.
שיקום מקצועי
אם בעקבות התאונה העובד אינו יכול לשוב לעיסוקו הקודם, הוא עשוי להיות זכאי לשיקום מקצועי – הכולל לימודים, קורסים, הכשרות מקצועיות, ליווי תעסוקתי ולעיתים גם קצבת קיום בתקופת הלימודים.
מטרת ההליך היא לאפשר חזרה לשוק העבודה – גם אם בתחום חדש שמתאים למצבו הבריאותי.
זכויות נוספות שכדאי להכיר
- סיוע נפשי ושיקום רגשי – לעיתים הביטוח הלאומי מממן גם טיפול פסיכולוגי או שיקום נפשי לנפגעים.
- סיוע משפטי – ישנם גופים המספקים ייעוץ משפטי ראשוני ללא עלות.
- תביעה נגד המעסיק או צד ג' – במקרים של רשלנות ניתן לעיתים לתבוע פיצויים בנוסף למה שמשולם על-ידי ביטוח לאומי.
לסיכום
אל תסתפקו רק בדמי פגיעה – תאונת עבודה יכולה לזכות אתכם במגוון רחב של זכויות שיכולות לשנות את ההתמודדות הכלכלית והאישית מהיסוד.
ההמלצה הברורה: קבלו ייעוץ מקצועי בהקדם האפשרי, ותוודאו שאתם מממשים את כל מה שמגיע לכם – עד השקל האחרון.
