תאונת עבודה: מה ההגדרה החוקית ומתי מדובר באמת בתאונת עבודה?

תאונת עבודה היא לא רק פציעה שמתרחשת במפעל או באתר בנייה – מדובר במונח משפטי רחב הרבה יותר, שכולל מגוון מצבים שבהם עובד נפגע במהלך או עקב עבודתו. הבנה של ההגדרה החוקית לתאונת עבודה חשובה במיוחד, שכן היא קובעת אם העובד זכאי לפיצוי ולסיוע מביטוח לאומי ומגורמים נוספים.

במאמר זה נפרט מהי תאונת עבודה על פי החוק, נבחן מקרים נפוצים שמוכרים כתאונות עבודה – וגם כאלה שלא – ונסביר מה חשוב לעשות במקרה של פגיעה.


מהי ההגדרה החוקית של תאונת עבודה?

לפי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995, תאונת עבודה היא "תאונה שאירעה תוך כדי ועקב עבודתו של עובד אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי – תוך כדי ועקב עיסוקו במשלח ידו".

משמעות הדבר היא שהפגיעה צריכה להתרחש:

  • בזמן העבודה (תוך כדי)
  • בנסיבות הקשורות לעבודה (עקב)

דוגמאות למקרים שמוכרים כתאונת עבודה

✔️ פציעה ממכונה במפעל תוך כדי העבודה
✔️ נפילה במדרגות במשרד במהלך יום העבודה
✔️ תאונת דרכים בדרך מהבית לעבודה או מהעבודה הביתה (בנסיבות מסוימות)
✔️ התקף לב או אירוע מוחי שנגרם כתוצאה מלחץ בעבודה – אם מוכח קשר סיבתי
✔️ תאונה בשליחות של מקום העבודה (למשל, שליח או איש מכירות בדרכים)


מקרים שלא ייחשבו בהכרח כתאונת עבודה

❌ תאונה שאירעה בזמן הפסקת צהריים מחוץ למתחם העבודה (למעט מקרים חריגים)
❌ פגיעה שאירעה בפעילות פרטית ללא קשר לעבודה
❌ תאונה בדרך לעבודה שעוכבה לצרכים אישיים (כגון עצירה בסופר)


למה חשוב להכיר את ההגדרה?

אם הפגיעה לא תוכר כתאונת עבודה – הנפגע עלול להפסיד את זכויותיו בביטוח הלאומי, כגון:

  • דמי פגיעה (עד 91 ימים)
  • קצבת נכות מעבודה
  • החזר הוצאות רפואיות
  • שיקום מקצועי

הכרה בתאונה כתאונת עבודה היא שלב קריטי שמוביל לתחילת תהליך התביעה, ולכן חשוב לדווח על האירוע מוקדם ככל האפשר, לפנות לטיפול רפואי ולקבל ייעוץ משפטי במידת הצורך.


מה עושים במקרה של תאונת עבודה?

  1. פונים לקבלת טיפול רפואי מיידי ומבקשים מהרופא לציין שמדובר בתאונת עבודה.
  2. מדווחים למעסיק על הפגיעה.
  3. ממלאים טופס בל/250 (עובד שכיר) או טופס בל/283 (עצמאי).
  4. מגישים תביעה לביטוח הלאומי בצירוף המסמכים הנדרשים.

לסיכום

תאונת עבודה היא לא רק עניין רפואי – היא עניין משפטי שיכול להשפיע בצורה משמעותית על הזכויות הכלכליות של העובד. אם נפגעתם, חשוב להבין את ההגדרה החוקית, לאסוף את כל המסמכים הדרושים, ולפעול במהירות ובזהירות. במקרים רבים, ייעוץ עם עורך דין המתמחה בדיני נזיקין וביטוח לאומי יכול לעשות את כל ההבדל.

תוכן עניינים

עורכת דין אולגה אברבוך - תמונה

משרד עורכי דין אולגה אברבוך ושות'

הגולד סטנדרט של המשרד הוא שקיפות מלאה מול הלקוח, טיפול מהיר ויעיל, זמינות גבוה, צוות משפטי קבוע.
ניסיון מעמיק בתחום הרפואה.
שיתוף פעולה עם גורמים רפואיים מקצועיים.
יכולת להבין את המקרה לעומקו בגלל הניסיון המקצועי הנוסף של עו”ד אברבוך בתור אחות מוסמכת.
צוות המשרד כולל עורכי דין אשר לכל עו”ד התמקצעות ייחודית בכל אחד מהשירותים שהמשרד נותן.

לשיחת ייעוץ ללא התחייבות:

שירותי המשרד: