מבוא
תאונת עבודה עלולה לגרום לא רק לפגיעות פיזיות מיידיות, אלא גם להשפיע על כושר העבודה העתידי של העובד. פגיעה זו נקראת בשפה המשפטית "שבר מקצועי" או "אובדן כושר עבודה", והיא משפיעה על היכולת להמשיך בעבודה הנוכחית או להשתלב במקצועות אחרים. הבנת ההשלכות והאפשרויות לקבלת פיצוי היא קריטית לכל עובד שנפגע בתאונת עבודה.
מהו שבר מקצועי?
שבר מקצועי הוא מצב שבו תאונת עבודה גורמת להחמרה או אובדן של כושר העבודה העתידי. מדובר בפגיעה שמביאה להפחתת היכולת לבצע את מקצועו הקיים או להשתלב במקצועות אחרים, ולעיתים משפיעה גם על ההכנסה העתידית.
שבר מקצועי יכול להיגרם כתוצאה מ:
- פגיעות גופניות חמורות, כמו שברים או נזקי גב.
- פגיעות כרוניות בעקבות מחלה מקצועית שהחמירה בעקבות התאונה.
- פגיעות נפשיות כמו סטרס, חרדה או פוסט-טראומה שמגבילות את היכולת לעבוד.
כיצד מעריכים אובדן כושר עבודה?
הערכת כושר העבודה נעשית באמצעות כמה שלבים:
- בדיקה רפואית ומסמכים רפואיים – איסוף כל המסמכים שמראים את חומרת הפגיעה ותיעוד הפגיעה הגופנית או הנפשית.
- קביעת דרגת נכות – וועדות רפואיות של הביטוח הלאומי או מומחים רפואיים פרטיים קובעים את אחוזי הנכות, המשפיעים על גובה הפיצוי.
- השפעה על העתיד התעסוקתי – ניתוח מקצועי של היכולת להמשיך בעבודה הקיימת או להשתלב במקצועות חלופיים.
אפשרויות לקבלת פיצוי
במקרה של שבר מקצועי כתוצאה מתאונת עבודה, קיימות מספר דרכים לקבל פיצוי:
- תביעה לביטוח הלאומי – תביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה וקבלת קצבת נכות או פיצוי חד-פעמי בהתאם לאחוזי הנכות.
- תביעה נזיקית נגד המעסיק או צד שלישי – אם הפגיעה נגרמה בעקבות רשלנות, אי עמידה בתקני בטיחות או ציוד לקוי, ניתן להגיש תביעה אזרחית לפיצוי כספי נוסף.
- שילוב בין פיצויים – לעיתים מומלץ לשלב את התביעה לביטוח הלאומי עם תביעה נזיקית לקבלת סך פיצויים גבוה יותר.
סיכום
שבר מקצועי כתוצאה מתאונת עבודה הוא מצב מורכב שמצריך טיפול מקצועי ומעמיק. חשוב לדעת כיצד להעריך את ההשפעה על כושר העבודה העתידי וכיצד לנהל את התביעה מול הביטוח הלאומי או המעסיק. ייעוץ משפטי מקצועי מאפשר למקסם את הפיצוי ולהבטיח שהזכויות שלכם נשמרות במלואן.
