תאונת עבודה עלולה להתרחש בכל מקום – במפעל, במשרד, באתר בנייה ואפילו בעבודה מהבית. מעבר לפנייה לביטוח הלאומי לקבלת דמי פגיעה או קצבת נכות, במקרים מסוימים יש מקום לשקול גם תביעה נזיקית נגד המעסיק או צד שלישי. אחד הצעדים החשובים ביותר בהכנת תביעה כזו הוא ביצוע בדיקה מקצועית של מקום העבודה על ידי מומחה.
למה חשוב לבצע בדיקה מקצועית לאחר תאונת עבודה?
כאשר עובד נפגע, עליו להוכיח שהמעסיק התרשל או שלא סיפק תנאי עבודה בטוחים. במקרים רבים קשה להסתמך רק על עדויות או מסמכים רפואיים. כאן נכנס לתמונה מומחה תאונת עבודה – מהנדס בטיחות, מומחה להנדסת אנוש או יועץ ארגונומי – שמבצע בדיקה מקיפה בשטח ומספק חוות דעת מקצועית שתומכת בתביעה.
מתי כדאי להזמין מומחה לבדיקת מקום העבודה?
- חשד לליקויי בטיחות – למשל חוסר במעקות, ציוד מגן לקוי, מכונות לא תקינות או תאורה בעייתית.
- פגיעה חוזרת או מצטברת – כאבי גב, פגיעות כתפיים או תסמונת התעלה הקרפלית, הנגרמות מעבודה ממושכת בתנאים לא מתאימים.
- אירוע חריג שלא תועד היטב – כאשר אין מספיק עדים לתאונה או שאין תיעוד רשמי של המעסיק.
- צורך בהוכחת רשלנות – כדי לבסס קשר ישיר בין תנאי העבודה לבין הפגיעה.
איך מתבצעת בדיקה מקצועית?
המומחה מגיע למקום בו התרחשה התאונה, בוחן את סביבת העבודה, הציוד והתנאים הפיזיים. לעיתים מתבצעות מדידות (לדוגמה רעש, תאורה, רטט), בדיקת תהליכי עבודה וראיונות עם עובדים נוספים. בסיום, המומחה מכין חוות דעת מקצועית – מסמך רשמי שניתן להציג בבית משפט, ומהווה בסיס קריטי להצלחת תביעה נזיקית.
היתרון המשפטי בחוות דעת מומחה
בית המשפט נוטה לייחס חשיבות רבה לחוות דעת אובייקטיבית של מומחה. בניגוד לעדות של עובד שנפגע, חוות דעת מקצועית נחשבת כלי ראייתי מהימן, המאפשר להוכיח רשלנות של המעסיק או של גורם אחר. במקרים רבים, עצם קיומה של חוות דעת כזו מביא את הצד השני להסכים לפשרה ולפיצוי משמעותי עוד לפני הדיון.
סיכום
כל תאונת עבודה היא אירוע משמעותי שמשפיע על חיי הנפגע ועל עתידו הכלכלי. כאשר קיימת אפשרות לנהל תביעה נזיקית, בדיקה מקצועית של מקום העבודה על ידי מומחה תאונת עבודה עשויה להיות הגורם שמכריע את התוצאה. השקעה מוקדמת באיסוף ראיות נכונות ובחוות דעת מקצועית יכולה לעשות את ההבדל בין תיק חלש לבין פיצוי כספי הוגן שמגיע לנפגע.
